风格建设始终在路上，，清廉教育一向歇。2023年中秋、国庆邻近，，为抓实抓好节假日期间纠“四风”、树新风工作，，秦川集团纪委节前早部署、快行动，，三大“实招”重拳出击，，确保把压力传导到位，，使风格教育入脑入心，，积极营造清正清廉、文化节俭的节日氛围。

六个“紧盯”做好压力到位“第一招”。秦川集团纪委制订印发《关于做好2023年中秋、国庆期间纠“四风”树新风工作的通知》，，要求各级党组织逐级传导压力，，细化工作行动，，切实做到紧盯“高价”月饼和节日礼卡等背后的“四风”问题，，对违规收送问题绝不手软、从严措置
；；；紧盯不吃餐馆吃食堂、虚列接待次数和陪餐人数，，违规公款吃喝、接受治理服务对象宴请问题
；；；紧盯违规收送礼物礼金，，以及微信红包、快递送礼等问题
；；；紧盯化整为零、分次分批或委托代办等大操买办行为
；；；紧盯公车私用、私车公养、违规加油等车轮上的不正之风
；；；紧盯因责任不实、监管失守导致安全出产变乱等问题，，确保企业党员干部工作安全、生涯清朗、节日祥和。

四个“通过”做实教育入心“第二招”。秦川集团纪委创新工作步骤，，对节前警示教育、清廉提醒，，节中监督查抄、明察暗访，，节后严查快处工作同时做了具体铺排。通过集团周例会通报清廉过节铺排、要求，，并进行清廉提醒
；；；通过组织关键岗位人员发展身边案例警示教育，，讲明显纪律例矩要求、讲领略清廉行为尺度、讲透辟清廉过节“十严禁”
；；；通过编发《秦川集团清廉教育资料——中秋国庆专刊》，，要求党员干部全员学习领会，，并对中央纪委国度监委公开明报违反中央八项划放心灵典型问题和省纪委监委传递的典型案例做到引以为戒
；；；通过通顺信访举报渠道，，实时有效措置职工人民反映的“四风”问题。节假日期间还将采取结合查抄、突击抽查等方式发展监督查抄，，对顶风违纪问题发现一路、查处一路，，问责一路、传递一路。

两个“方面”做到示范带头“第三招”。秦川集团党委、纪委重要辅导在纠“四风”树新风方面言传身教，，示范带头形成风清氛围。一方面立端正拒收节日礼物、回绝客户来访
；；；在有关会议上传递拒收回绝事例，，同时也向分管领域的合作方发出清廉过节要求，，共同守护好清清白白的客户关系，，真正阐扬示范带作为用。另一方面发展采购、外协、工程建设、招投标等重点领域、关键岗位人员清廉提醒，，纪委辅导还传递了近年来企业党员干部拒收礼物礼金、上邀礼物礼金情况，，用本单元典型案例警醒、教育党员干部，，企业里干净干事、清廉创业蔚然成风。